Auxílio-acidente: você pode ter direito a uma indenização mensal do INSS.
Se uma sequela reduziu sua capacidade para o trabalho, mesmo que você continue trabalhando, o INSS pode pagar um valor mensal. Entenda se é o seu caso.
análise inicial sem custo • resposta em até 1 dia útil
Atendimento jurídico MOC: equipe especializada em previdenciário e trabalhista.
O que é o
auxílio-acidente?
O auxílio-acidente é uma indenização mensal paga pelo INSS ao trabalhador que, após um acidente ou uma doença, fica com sequelas permanentes que reduzem sua capacidade de exercer a profissão.
Esse benefício não substitui o salário: ele é pago junto com a remuneração do trabalhador e pode continuar sendo recebido até uma eventual aposentadoria.
- Vale mesmo se você continua na empresa.
- É cumulativo com salário.
- Cálculo baseado no seu benefício de referência do INSS.
Sinais de que você pode ter direito
- Dor ou limitação que diminuiu força, movimento ou rendimento.
- Necessidade de mudar de função ou ritmo.
- Restrições médicas após tratamento.
- Perda parcial de visão ou audição.
- Limitações motoras (mobilidade, coordenação e destreza).
- Sequelas de LER/DORT, acidentes de trânsito ou domésticos.
- Dor ou limitação que diminuiu força, movimento etc.
- Necessidade de mudar de função ou ritmo.
- Restrições médicas após tratamento.
- Perda parcial de visão ou audição.
- Limitações motoras como mobilidade e coordenação.
- Sequelas de LER/DORT e acidentes em geral.
O problema que faz muita gente perder o benefício
Muitos segurados têm direito ao auxílio-acidente, mas perdem a oportunidade por questões técnicas que poderiam ser evitadas.
- Falta de documentação médica objetiva sobre a redução da capacidade.
- Erro na categoria do benefício (pedem auxílio-doença quando o correto é auxílio-acidente).
- Prazos e recursos mal conduzidos.
- Laudo que não liga a sequela às tarefas do trabalho.
Enquadramento MOC
Nossa equipe transforma sintomas e histórico em provas técnicas que o INSS entende.
- Falta de documentação médica objetiva.
- Erro na categoria do benefício.
- Prazos e recursos mal conduzidos.
- Laudo que não liga a sequela às tarefas do trabalho.
Enquadramento MOC
Nossa equipe transforma sintomas e histórico em provas técnicas que o INSS entende.
Como o MOC resolve
Triagem
gratuita
Entendemos seu caso e estimamos viabilidade.
Dossiê
médico-jurídico
Orientamos exames, relatórios e descrevemos a limitação em linguagem pericial.
Protocolo estratégico
Pedido correto, com base legal e documentos completos.
Acompanhamento até o fim
Perícia, recursos e, se necessário, ação judicial para garantir o direito.
Triagem
gratuita
Entendemos seu caso e estimamos viabilidade.
Dossiê
médico-jurídico
Orientamos exames e descrevemos a limitação em linguagem pericial.
Protocolo estratégico
Pedido correto, com base legal e documentos completos.
Acompanhamento até o fim
Perícia, recursos e, se necessário, ação judicial para garantir o direito.
Documentos que ajudam
- Relatórios médicos atualizados e específicos sobre as limitações.
- Todo e qualquer tipo de exame (imagem, audiometria etc).
- CAT/PPP ou documentos do acidente (se houver).
- Histórico de afastamentos ou benefícios anteriores.
- Relatórios médicos atualizados e específicos.
- Todo e qualquer tipo de exame (imagem, audiometria etc).
- CAT/PPP ou documentos do acidente (se houver).
- Histórico de afastamentos ou benefícios anteriores.
Não tem tudo isso? A gente orienta o que fazer primeiro.
Quanto posso receber?
O valor do auxílio-acidente é um percentual do benefício de referência (regra vigente), pago até a aposentadoria. O cálculo exato depende do seu histórico contributivo. Na análise, informamos simulações.
Casos reais
A.S., 42, Analista de dados
LER no punho: continuou trabalhando com restrição – benefício concedido após recurso.
M.R., 38, Comercial Externo
Sequela de trânsito: redução de mobilidade – benefício via ação judicial.
Resultados variam conforme o caso. Não garantimos êxito — garantimos método e transparência.
Dúvidas rápidas
Preciso estar afastado?
É só para acidente de trabalho?
Perco se me demitirem?
Por quanto tempo recebo?
E se o INSS negar?
Sua sequela pode já ser um direito. Vamos confirmar?
Preencha o formulário e nossa equipe entrará em contato.
Análise inicial sem custo. O resultado depende da avaliação técnica do caso e da legislação aplicável.